构建和谐劳动关系:我国四大一线城市最低工资标准测算与比较

摘要：

近年来,我国城市最低工资标准过低成为影响劳动关系和谐稳定的常态化诱因,尤其是深圳、广州等一线城市表现明显.本文选取我国四大一线城市——北京、上海、广州和深圳,分析它们的最低工资标准执行现状,并运用ELES模型测算其最低工资标准,结果显示:目前最低工资实际标准与理论标准仍有差距；最低工资标准与职工平均工资比例偏低,与人均GDP比例关系失调等问题.

关键词：劳动关系、最低工资标准、ELES模型

所属期刊栏目：33

分类号：F249.24(劳动经济)

资助基金：国家社会科学基金项目《最低工资标准问题研究》08BJY046;教育部社科规划项目《我国最低工资标准统计测算与调整决策支持系统研究》08JA910002;广州市社科规划项目《广州市最低工资研究》08B09;广州市社会科学十二五规划项目《工资增长机制与劳动关系互动研究:以广州市为例》11Q28

在线出版日期：2012-06-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：114-118