人才及其相关概念辩析

摘要：

本文认为,可以从外延和内涵两个方面定义人才,内涵式定义是指在定义人才时,更多从理论上探讨人才的本质属性,并根据人才的本质属性来定义人才.外延式定义是指在定义人才时,除了探讨人才的本质属性之外,还注重人才的概念外延,即注重现实中人才所包含的实体和范围的核定.这一区分为人才理论和实践结合提供了参考.通过对人才相关的几个概念的辨析,指明人才是人力资本中价值量较高的部分劳动者的总和.

关键词：人才、外延式定义、内涵式定义、人力资本

所属期刊栏目：29

分类号：C96(人才学)

资助基金：教育部高教司课题[2005]158号;国家社会科学基金07XTJ003

在线出版日期：2008-05-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：40-43