10.3969/j.issn.1007-0672.2005.01.005
人力资源价值衡量之我见
人力资源价值衡量不仅有可行性,也有操作可行性.人力资源的价值在一定程度上是可以衡量的,但无法做到精确地衡量,这应该根据我们的研究目的和需要进行选择.
人力资源、价值、衡量
F2(经济计划与管理)
2005-03-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
25-28
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10.3969/j.issn.1007-0672.2005.01.005
人力资源、价值、衡量
F2(经济计划与管理)
2005-03-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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