10.3969/j.issn.1009-9107.2008.06.027
试析《劳动争议调解仲裁法》的不足及完善
<劳动争议调解仲裁法>的立法精神和理念、基本制度上均有重大改革和创新,基本上适应了市场经济条件下劳动争议处理的要求,对构建和谐劳动关系意义重大.但由于诸多条件的限制,这部新法仍存在一些突出的问题与不足,亟待进一步研究和解决.本文着重基于法理与比较法视角,在分析劳动争议的概念和本质、西方各国劳动争议处理模式及其特征的基础上,对我国<劳动争议调解仲裁法>的不足及完善进行了初步探讨.
《劳动争议调解仲裁法》、劳动争议、本质、处理模式、特征、完善
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D922.5(中国法律)
国家社会科学基金项目"政府协调劳动关系的法律机制研究"阶段性成果05BFXO28
2009-02-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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