10.3969/j.issn.1009-9107.2005.02.029
高校贫困生人事智能培养之思考
从当前高校心理教育现状来看,加强贫困生人事智能培养,促进个体主动发展,是提高这一特殊群体心理健康水平的关键.高校培养贫困生人事智能问题,首先必须转变观念,重新审视大学教育的使命,完成共性与个性的两重构建;其次创设有利于贫困生人事智能发展的优良教育环境;再次应坚持助困与育人的有机结合.
高校、贫困生、人事智能培养、心理健康教育
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G641;B848.5(高等教育)
2005-04-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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