10.3969/j.issn.1674-649X.2014.02.022
基于 BSC 的高校战略绩效评估体系构建
从我国高校绩效评估现状及存在的问题出发,对构建基于平衡计分卡的高效战略绩效评估体系进行定性分析。根据高校绩效评估的目标,从社会服务、财务资源、内部流程、组织创新等4个维度设计评估指标体系。该评估体系对于提高学校的管理效率,强化教职工的责任意识,激发教职工的积极性和创造性,实现高校发展目标具有重要意义。
绩效评估、平衡记分卡、高校战略
F230(会计)
陕西省社科界重大理论与现实问题研究项目;西安工程大学哲学社会科学研究项目2013ZXSK19
2014-06-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
246-250