作为一种劳动关系的养老保险关系:可携性与制度安排

摘要：

劳动力的流动带来的养老保险关系转移问题不可避免,养老保险关系难以随劳动关系转移不但会阻碍劳动力的合理流动,同时也造成劳动者养老保险权益损失.本文以养老保险关系与劳动关系的联系与区别为起点,分析养老保险关系的可携性及其形成机理,指出养老保险关系可携性存在的现实问题,并提出解决养老保险可携性问题理想的制度选择.

关键词：劳动关系、养老保险关系、可携性、制度安排

所属期刊栏目：46

分类号：F840.67(保险)

资助基金：教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目14JZD026

在线出版日期：2017-01-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共9页

页码：135-143