基于行为决策理论的公务员决策偏差问卷的编制

摘要：

基于文献分析建构公务员决策偏差的理论模型包括信息收集、信息编辑与信息评估三个阶段的偏差,运用心理测量理论与技术,编制公务员决策偏差问卷并验证其信度与效度.将A版本(n =231)与B版本(n =227)在公务员中施测,结果表明,公务员决策偏差问卷包括信息收集偏差因子、信息编辑偏差因子与信息评估偏差因子；A、B版本的问卷均具有较高的内部一致性信度、复本信度、内容效度与结构效度；A、B两个版本的问卷为平行测验,是测评公务员决策偏差的有效工具.

关键词：决策偏差、信度、效度、公务员

所属期刊栏目：43

分类号：B849;C93(心理学)

资助基金：教育部人文社会科学规划基金10YJA630006;国家社会科学基金项目12BGL001;西北大学研究生教育创新基金08YJC01

在线出版日期：2013-04-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：72-77