企业接受企业资源计划系统影响因素模型研究

摘要：

为了有效地接受和实施企业资源计划系统,通过理论分析和实证研究,提出了影响企业接受企业资源计划系统因素的模型.模型表明:企业规模、组织结构的分权程度、企业文化的变革程度、企业所处环境的不确定性与企业接受企业资源计划正相关;企业绩效与企业接受企业资源计划负相关.该模型有助于较好地理解企业资源计划系统的普及过程,对于目前方兴未艾的企业资源计划的应用具有一定的指导意义.

关键词：企业资源计划、信息技术、因素分析

所属期刊栏目：37

分类号：F407.67(工业经济理论)

资助基金：陕西省软科学基金2005KR24

在线出版日期：2007-06-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：81-84