内部人控制与公司治理结构的失效——基于转轨时期我国国有公司治理结构失效的特殊原因剖析

摘要：

我国国有公司治理结构主要存在内部人控制,股东会和监事会形同虚设,董事会不能有效行使决策权,监督机制失效和激励机制不足等问题.导致这些问题产生的原因除发达市场经济国家所具有的一般原因外,更主要的是我国经济转轨过程中的股权结构不合理,缺乏现代公司治理观念以及政府对企业在行政上的"超强控制"和在产权上的"超弱控制"等特殊原因.

关键词：国有公司、治理结构、内部人控制、监督激励机制

所属期刊栏目：32

分类号：F271(企业经济)

在线出版日期：2004-01-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：9-15