10.3969/j.issn.1000-2731.2001.03.013
试论知识经济时代的现代企业培训
知识经济时代,现代企业培训已成为提高人才素质、促进企业发展的必然选择,但目前企业培训的概念、制度、内容及方法中存在的问题,严重阻碍了培训的发展.为了提高培训的效果,应该更新培训观念,建立培训制度体系,科学确定培训需求、选择培训内容,采用传统培训模式与现代培训模式相结合的方式,并充分利用现代化的培训手段,以更好地完成培训任务,促进组织目标的实现.
知识经济、现代企业、培训
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C936(管理学)
2004-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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