10.3969/j.issn.1671-8771.2019.09.002
支持劳动力可持续发展的财税政策研究——以陕西省为例
在我国经济由高速增长向高质量发展转变阶段,陕西一方面顺应供给侧结构性改革要求和国家宏观产业政策;另一方面又遭受国际贸易摩擦带来的出口增长停滞和技术升级压力.陕西在劳动力就业创业、劳动力转移、重点人群就业、劳动者就业保障方面实施了较为完整的财税政策激励体系.为促进陕西劳动力的长期可持续发展,中短期稳就业,防止“返乡潮”的出现,需财税政策更有所作为,陕西应加大对非正规部门的支持力度、针对新的技术变革实施相应的财税政策、继续促进劳动力转移、加大国家宏观调控和贸易战等内外部冲击下的就业扶持力度,并创新财政资金的供给主体和供给方式.
该文为陕西省软科学研究计划重点项目:支持我省人口、劳动力、人才可持续发展的财税政策研究阶段性成果,项目编号2018KRZ014
2019-11-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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