10.3969/j.issn.1671-8771.2018.11.025
企业人力资源管理中激励机制的应用
在企业经营管理过程中,人力资源战略是企业战略的重要组成模块,其直接影响企业战略决策制定.企业若想实现快速发展,就需要合理利用与企业发展战略相适应的专业人才,并采用激励措施最大程度发掘专业人才才能.本文以企业人力资源管理中激励机制应用为研究对象,通过对企业人力资源管理中激励机制应用现状的分析,提出企业人力资源管理中激励机制应用措施,优化企业人力资源管理中激励机制应用效益.
企业、人力资源管理、激励机制
2019-01-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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