关于医院建立人力资源会计模式的探讨

摘要：

随着知识经济时代的到来,知识成为了生产中的核心要素.知识的载体——高素质人才成为了经济环境中被竞相争夺的对象.传统会计提供的会计信息不能够如实地反映人力资源的实际价值.因此,以人力资本理论为基础的人力资源会计应运而生,备受会计界的重视.通过对医院人力资源会计的现状、必要性、计量与核算进行探讨,为医院更好的评价人力资源的价值提供理论基础,方便其对人力资源的管理与利用.同时,对于其他行业人力资源会计制度的建立也具有一定参考价值.

关键词：人力资源会计、医院、人力资源会计制度、模式探讨

分类号：R1 ;C93

在线出版日期：2013-07-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：38-40