10.3969/j.issn.1671-8771.2006.06.015
经理股票期权制度的供求分析
作为一种制度创新,经理股票期权制度已被引入我国,但是由于我国现有的主客观环境的约束,其实施效果并不理想.分析其原因表明,目前我国经理股票期权的需求大于供给,为此应通过加大制度的供给达到供求平衡,从而使经理股票期权制度能充分发挥其作用.
经理股票期权、制度需求、制度供给
F8(财政、金融)
2006-07-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
45-47
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10.3969/j.issn.1671-8771.2006.06.015
经理股票期权、制度需求、制度供给
F8(财政、金融)
2006-07-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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