企业内部控制环境研究及对策

摘要：

@@ 内部控制环境主要指企业的核心人员及其个别属性和所处的工作环境,包括个人诚信正直、道德价值观与所具备的完成组织承诺的能力、董事会与稽核委员会、管理阶层的经营理念与营运风格、组织结构、职责划分和人力资源的政策与程序.可进一步解释为,控制环境就是指对建立、加强或削弱特定政策、程序及其效率产生影响的各种因素,它反映了企业董事会和管理层关于内部控制对公司重要性的态度.它是一种氛围,塑造企业文化,影响企业员工的控制意识,影响企业内部各成员实施控制的自觉性,决定其他控制要素能否发挥作用,是内部控制其他要素作用的基础.控制环境直接影响到企业内部控制的贯彻和执行,以及企业经营目标和整体战略目标的实现.

机标关键词：企业内部控制、环境研究、内部控制环境、企业董事会、道德价值观、组织结构、组织承诺、职责划分、政策、战略目标、控制要素、人力资源、企业员工、企业文化、控制意识、经营目标、经营理念、核心人员、管理、工作环境

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2007-08-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：24-26