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10.3969/j.issn.1008-5815.2014.04.023

军队文职人员契约化管理浅探

引用
契约化管理是现代社会管理发展进步的标志,对文职人员实行契约化管理是紧跟时代步伐、适应军队改革发展的迫切需要。但受传统观念和习惯的束缚,我军文职人员管理的水平还比较低,亟需更新理念与创新方法,不断提高文职人员的管理效益。

军队文职人员、契约化、管理

E263(军事制度)

2014-09-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

86-88

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西安政治学院学报

1008-5815

61-1340/D

2014,(4)

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