10.3969/j.issn.1008-5815.2014.03.019
美军对领导品格培养的认知与举措
近年来,随着美军军事战略的调整和作战样式的变化,美军对其领导品格培养愈发重视,培养对象的范围也日益扩大,并形成了高度注重个性因素的培养认知和自由放任的培养方式。但从实际效果来看并不尽如人意,因为其理论假设的前提就存在着重大缺陷。总的来说,美军的该项工作是存在着争议和并不成功的,其中的经验教训值得我军关注。
美军、领导、品格培养
E123(军事制度)
2014-07-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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