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10.3969/j.issn.1008-5815.2013.02.036

强化管理工作的育人功能

引用
教书育人始终是院校的天职,培养能打仗、打胜仗的新型军事人才是军队院校的崇高使命和神圣职责,是包括管理工作在内的各项工作必须紧紧把握和全力服务的中心工作.管理工作如何在提高院校人才培养质量中有所建树,发挥应有的作用?一个重要的突破口和着力点就是要在强化管理工作育人功能上下功夫.所谓管理工作育人功能,是指管理工作要以服务和保障教学为中心、以人才培养为己任,紧紧围绕人才培养目标来谋划、创新和发展,通过观念更新、模式创新、制度完善、资源整合等多种途径,创造有利于加速人才生成的良好内部环境,提供有利于推动人才全面进步的广阔实践平台.

管理工作、人才培养、育人功能、军队院校、教学为中心、资源整合、中心工作、制度完善、实践平台、神圣职责、全面进步、培养目标、内部环境、模式创新、军事人才、紧紧把握、教书育人、服务、多种途径、崇高使命

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G64;G71

2013-08-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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