10.3969/j.issn.1008-5815.2010.05.018
全方位多视角选拔后备干部
全方位多视角选拔后备干部,能够从多渠道多层级对后备干部作出科学而准确的评价,是相对客观、公正、科学的一种考察方法.正确运用此方法,有利于促使后备干部按照选拔结果完善发展自我,促进后备干部选拔任用工作进一步走上科学化、制度化、规范化轨道.
全方位、选拔工作、后备干部
23
E263(军事制度)
2011-01-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
64-66
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10.3969/j.issn.1008-5815.2010.05.018
全方位、选拔工作、后备干部
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E263(军事制度)
2011-01-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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