10.3969/j.issn.1008-5815.2006.04.027
实行文职人员制度对医院科技干部教育管理的新要求
@@ 根据<文职人员条例>和军区的统一部署,联勤部队在医院系统正式启动文职人员聘用工作.这是贯彻落实科学发展观,转变人才发展观念、创新人才发展模式、解决人才发展体制性障碍的重大实践,必将对促进联勤部队尤其是医院的全面建设,推动应急作战卫勤准备起到积极而卓有成效的作用.同时,也给医院科技干部教育管理提出了新的要求,我们必须树立创新精神和务实作风,认真探讨和研究,采取积极应对措施,趋利弊害,确保<文职人员条例>的顺利实施和医院科技干部队伍的健康、协调、可持续发展.
文职人员、人员制度、医院系统、科技、人才发展、落实科学发展观、干部教育管理、干部队伍、体制性障碍、可持续发展、应急作战、应对措施、卫勤准备、条例、人员聘用、联勤、创新精神、作风、转变、协调
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D2(中国共产党)
2006-10-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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