以人为本构建军营文化应把握的几个问题

摘要：

@@ 走出一个误区:极端民主化.当前军队一些基层单位,对以人为本理解有误区,一些基层战士认为以人为本,就是以我为主,我想干啥就干啥,不出操不集合不参加训练执勤.管理一严格就说怪话:"你看看,人性化管理、以人为本都不见了."只要组织照顾,不要组织纪律.

机标关键词：以人为本、构建、人性化管理、组织纪律、以我为主、误区、基层战士、民主化、执勤、照顾、训练、军队、集合、单位

所属期刊栏目：19

分类号：D2(中国共产党)

在线出版日期：2006-10-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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