10.3969/j.issn.1008-5815.2005.04.023
任职教育的课程设置与课程建设
应按照"贴近部队实际、贴近岗位需要"的总体原则,围绕培养学员综合能力这个中心,来设置课程,打破学科界限,重组知识体系,突出课程的综合性、实践性和应用性.要重点加强职业化课程和综合性课程的建设,改革教学方法和手段,还要加强教材建设.
任职教育、课程设置、课程建设
18
G72(成人教育、业余教育)
2005-12-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
90-92
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10.3969/j.issn.1008-5815.2005.04.023
任职教育、课程设置、课程建设
18
G72(成人教育、业余教育)
2005-12-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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