政治文明亮点:人事管理中群众主体地位的确立
万方数据知识服务平台
应用市场
我的应用
会员HOT
万方期刊
×

点击收藏,不怕下次找不到~

@万方数据
会员HOT

期刊专题

10.3969/j.issn.1008-5815.2004.03.010

政治文明亮点:人事管理中群众主体地位的确立

引用
群众获得更多的权力是我国干部人事制度改革的鲜明特点,也是中国特色干部人事制度现代化发展的方向.更多权力的获得显化了群众在干部人事管理中的主体地位.群众主体地位的确立是干部人事管理坚持群众路线原则的必然结果,也是群众应有权力位置的回归.长期以来,群众主体地位的负向改变严重影响了干部队伍建设.加速群众在干部人事管理中主体地位的确立是认识和实践发展的必然趋势.群众主体地位的真正确立最重要的是实现领导”恩赐民主”向群众”权力民主”的彻底转变.

干部人事制度改革、干部人事管理、群众主体地位

17

P630

2005-10-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

41-43

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

西安政治学院学报

1008-5815

61-1340/D

17

2004,17(3)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn