论"核心竞争力"的"制人才权"

摘要：

战争要求和战斗力标准是衡量军事人才素质能力的终极价值取向,从谋求"制人才权"这一制权形态的深层要求看,以身心素质为基础、政治信仰为导向、正规学历为依托、关键知识为载体、军事创新为内核、灵感思维为跃升的"核心竞争力"军事人才是实现军事实践中人才制权的根本,在"核心竞争力"要素构成的"价值链"分布中,军事创新能力则是其中的关键环节和战略中介.

关键词：核心竞争力、制人才权、价值链

所属期刊栏目：16

分类号：C96(人才学)

在线出版日期：2005-10-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：50-53