10.3969/j.issn.1008-5815.2001.01.009
知识军事初始阶段的军队干部工作改革
军队干部工作适应知识军事时代的要求必须实现四个转变:一是转变工作重点,实现由重干部人事管理向重人才资源开发转变;二是创新选用人才机制,实现由自我封闭的用人机制向开放科学的用人机制转变;三是完善教育培训体系,实现由粗放式教育体制向集约式教育体制转变;四是建立健全法律法规,实现军事人才资源的开发、利用和管理由人治向法制化转变.
知识军事、干部工作、改革
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D630.3(国家行政管理)
2005-10-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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