10.3969/j.issn.1008-5815.2000.01.008
知识军事时代的人才考察与选拔
知识军事的悄然兴起,对军事人才的素质提出了新的、更高的要求.为此,应该完善包括社会化评估、要素权重取向和为其提供支持的分类体系在内的,适应知识军事需求的人才测评体系.并在此基础之上,建立军事人才选拔的创新机制,其中包含科学确定选才主体、扩展与延伸遴选范围和健全人才选拔法规体系三个部分.
知识军事、军事人才、测评体系、考察、选拔
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C961(人才学)
2005-10-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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