10.3969/j.issn.1007-3264.2007.02.004
陕西信息技术企业人力资源战略管理的优化分析
信息技术企业是知识密集型企业,人力资源是其发展的核心战略资源.本文基于对陕西近200家信息技术企业人力资源战略管理实际调研数据的分析,发现陕西信息技术企业人力资源战略管理存在着实施率低,实施效果不佳的问题,在此基础上分析了产生问题的原因,提出了优化和改进陕西信息技术企业人力资源战略管理的主要对策.
信息技术企业、人力资源战略、管理
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F27(企业经济)
2007-05-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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