我国足球劳动合同争议的司法处理

摘要：

在《中国足球改革发展总体方案》出台的背景下,探讨我国法院能否处理球员和俱乐部之间的劳动合同争议具有重要的现实意义.仔细分析晚近的司法实践,无论是《体育法》第33条的现行法规定,还是《国际足联章程》《中国足协章程》等体育组织制定的规则,抑或当事人同意提交中国足协仲裁委员会裁决的约定,都不妨碍民事法院对此类争议行使管辖权.然而,考虑到体育行业以及体育争端解决的特殊性,法院在处理此类案件时仍存在受案范围以及法律适用上的不足,影响审判的效果.基于国际体育仲裁院的先进经验,我国应建立专门审理竞技体育纠纷的体育仲裁机构以解决足球劳动合同争议,既要实现司法处理的终局性,又要避免对体育自治的过分干预.

关键词：足球劳动合同争议、管辖权、国际体育仲裁院、体育特殊性、体育仲裁

所属期刊栏目：33

分类号：G843.1(球类运动)

资助基金：教育部人文社会科学研究项目15YJC820009

在线出版日期：2016-12-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：652-656,665