教练员权利表现特征与保障机制研究

摘要：

依法治国强调集体权威为特征的义务本位社会向以强调公民自决为特征的权利本位社会转化,公民的权利意识高涨,各种维权诉讼日益增多,体育职业化不断发展.在这个社会大背景下,作为职业体育资方主体的俱乐部与劳方教练员之间的劳资关系呈现复杂化、易变性特点.如何保障处于相对弱势地位的教练员权利,事关整个体育职业化的健康发展与项目竞技水平的提高.在项目协会无仲裁权,相关法律法规急需健全完善情况下:应通过教练员所属体育主管部门、项目协会对俱乐部进行监管;通过建立教练员工会转变教练员弱势群体地位;通过规范治理职业体育市场、加强法律援助、明细劳动合同保障教练员权利;从社会心理上关心教练员成长,缓解教练员职业压力,依法促进教练员权利保障和义务履行.

关键词：体育、职业化、教练员、权利保障

所属期刊栏目：32

分类号：D912.16(法学各部门)

资助基金：山东省高等学校人文社科计划项目J15WF42

在线出版日期：2015-11-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：662-667