10.16063/j.cnki.issn1001-747x.2015.03.007
中超运动员薪酬问题分析
薪酬是职业体育的核心要素.合理、科学的薪酬制度既是联赛顺畅运行的基本保障,也是衡量联赛发展水平的重要标尺.调查显示,中超联赛薪酬问题一直是制约其发展及壮大的瓶颈因素之一.运用文献资料、实证分析等方法,对当前我国中超联赛薪酬制度、分配模式及发放方式等进行深入分析,从激励性、公平性、合法性3个维度对其进行分析,最后归纳出薪酬不合理的主要原因在于:俱乐部缺乏长远规划,轻视青训体系建设;当前中超产业不完善;政府行政干涉过多;约束与激励机制缺失.
中超、薪酬、合理性
32
G843.1(球类运动)
国家社会科学基金;博士论文主要内容
2015-06-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
294-298,304