经理人市场声誉对管理防御影响的研究

摘要：

为了研究经理人市场声誉机制的激励效用,运用实验研究方法,通过对比国有和非国有企业经理人样本,分析了经理人市场声誉激励对管理防御行为的影响,并引入成就动机因素,研究了不同程度成就动机下声誉激励效果的差异.研究发现:声誉激励对降低非国有企业经理管理防御行为具有显著影响作用,对国有企业经理人的影响作用不显著;强成就动机的经理人具有高度的内在工作动机,其对声誉激励的反应比成就动机较弱的经理人小.研究结论丰富了管理防御理论和声誉激励相关理论,也为建立健全我国经理人市场提供了理论依据.

关键词：管理防御、声誉激励、成就动机

所属期刊栏目：30

分类号：F272.91(企业经济)

资助基金：国家自然科学基金资助项目71272118,70872092;陕西省高校重点学科专项建设资金资助项目107-00X902

在线出版日期：2014-05-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：113-118