10.3969/j.issn.1006-4710.2009.04.023
企业经理管理防御影响因素的互动关系分析
通过将经理人员薪酬、经理从事管理防御活动所能获取额外收益、以及经理任期等因素作为经理管理防御的主要动机,建立了在现有激励条件下影响经理管理防御水平的理论模型,讨论了这些影响因素对经理管理防御水平的影响机理,以及这些因素之间的互动作用关系;对于探求降低经理管理防御水平的有效途径,解释企业经理人复杂管理行为提供了新的思路.
经理管理防御、代理成本、动机、效用
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F272.91(企业经济)
国家自然科学基金资助项目70872092;高等学校博士学科点专项科研基金资助项目200807000009.
2010-04-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
497-500