10.3969/j.issn.1006-4710.2003.01.022
一种国有企业经营者绩效考核的方法
完善企业经营者的绩效考核方法是建立现代企业制度的重要组成部分.在吸收前人研究成果的基础上,提出了一种定性与定量相结合的绩效考核方法,可作为国有企业对企业经营者制定评价机制的依据.
企业经营者、绩效、绩效考核
19
F272.91(企业经济)
2004-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
93-97
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10.3969/j.issn.1006-4710.2003.01.022
企业经营者、绩效、绩效考核
19
F272.91(企业经济)
2004-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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