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大数据在职工心理减压服务工作中的运用

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互联网时代深刻地改变了人们的思维、工作、生活及学习方式,使人的行为日益数据化.近年来,人民银行西安分行辖区各单位通过对职工思想、心理、行为数据的获取、跟踪、分析和预测,将大数据信息和技术运用到心理减压服务工作中,逐步实现了心理减压工作的信息数据化,心理减压工作也取得了成效.本文总结了把大数据运用到职工心理减压服务工作中的思路与实践,探索性地提出打好心理减压工作“组合拳”.

大数据、心理减压、调查分析

F061.5(经济学分支科学)

2019-06-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

93-94,封3

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1674-0017

61-1462/F

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