10.3969/j.issn.1674-0017.2010.09.020
试论内审干部队伍的人才激励机制
人才激励机制是央行文化组成的重要内容.本文通过对人民银行内审机构激励机制发挥的局限性分析,阐述建立内审激励机制的必要性,对如何实施激励机制提出了建议与措施,并就内审激励机制建设进行了积极探索.
人民银行内审、激励机制
F830.31(金融、银行)
2011-01-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
53-54
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10.3969/j.issn.1674-0017.2010.09.020
人民银行内审、激励机制
F830.31(金融、银行)
2011-01-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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