"异地代岗":干部交流的新途径——人行金昌市中心支行创新干部交流工作的主要做法和启示

摘要：

本文主要总结了人行金昌市中心支行"异地代岗"做法和取得的显著效果,从而得出应该用改革的办法解决工作中的难点,分析"接管"、"移位"式代岗对其他业务领域的风险防范工作具有的借鉴意义.

关键词：异地代岗、做法:启示

分类号：F830(金融、银行)

在线出版日期：2009-06-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：75-76