10.3969/j.issn.1674-0017.2008.06.030
全员竞聘出实招整合资源重实效
人行杨凌区支行通过"中层干部竞聘上岗、一般干部双向选择"的方式,实行干部全员竞聘的人事制度改革,建立了干部能上能下的的选拔作用机制,形成了科学的用人导向,实现了人力资源的优化配置和工作作风的转变.
人事改革、全员竞聘、成效
F832.1(金融、银行)
2008-09-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
65,67
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10.3969/j.issn.1674-0017.2008.06.030
人事改革、全员竞聘、成效
F832.1(金融、银行)
2008-09-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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