劳动工资、养老保险统筹信息数据库集中统一管理浅析

摘要：

@@ 一、系统存在的问题
(一)劳资、统筹应用系统功能陈旧、单一.劳资、统筹应用系统分别是2000和1999年运用的,系统功能和操作界面都比较落后,只能保证完成日常工作,缺乏人性化和可视化,如性别、本人成份、民族等信息都是手工输入,若变为从下拉菜单中选择的方式录入就会规范、方便不少.再如系统缺少运算功能和表格设计功能,日常工作中不能计算和设计出工资单,遇到工资改革等变动时,现有的操作系统更是束手无策.陈旧、单一的系统功能使得所对应的数据库数据过于简约,只包含日常工作中必备的基本信息,不利于系统的扩展和二次开发.

机标关键词：劳动工资、养老保险、信息数据库、管理、系统功能、应用系统、运算功能、下拉菜单、设计功能、劳资、基本信息、工资改革、二次开发、操作系统、操作界面、人性化、可视化、工资单、运用、选择

分类号：F8(财政、金融)

在线出版日期：2007-11-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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