10.3969/j.issn.1674-0017.2004.03.021
目前专业技术职称管理中存在的问题及建议
@@ 建设一支高素质的人民银行专业技术人员队伍,从当前专业技术职称管理实践上看,还存在岗位设置滞后,专业结构失衡,管理手段乏力等突出问题,需要认真调查研究,切实加以解决.
专业技术职称、人员队伍、人民银行、结构失衡、管理手段、管理实践、岗位设置、调查研究、滞后、素质、建设
F8(财政、金融)
2005-10-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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10.3969/j.issn.1674-0017.2004.03.021
专业技术职称、人员队伍、人民银行、结构失衡、管理手段、管理实践、岗位设置、调查研究、滞后、素质、建设
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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