中外银行人力资源管理与开发问题比较研究

摘要：

@@ 所谓人力资源,是指一个国家或地区或某一个组织范围内为社会创造物质财富和精神财富所具有的从事智力和体力劳动能力的总和.对于一个组织(企业、事业单位等等)来说,人力资源已经成为其发展所必需的重要而稀缺的资源,同时也是其创造财富的最主要的资源.实践证明,在全球经济金融一体化的今天,人已经真正确立了在社会经济发展过程中的主体地位.

机标关键词：中外银行、人力资源管理、开发问题、体力劳动能力、经济发展过程、金融一体化、组织、物质财富、事业单位、全球经济、精神财富、创造财富、智力、证明、实践、企业、国家、地位、地区

分类号：F8(财政、金融)

在线出版日期：2005-10-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：44-45