10.3969/j.issn.1672-2817.2005.06.008
建设学习型企业与提升企业核心竞争力的探讨
学习型组织理论是当今世界较前沿的管理理论之一,就企业管理而言,是解决企业问题的一个新的管理举措,其通过培养弥漫于整个企业的学习气氛,充分发挥员工的创造性思维能力,以提升企业的核心竞争力.通过对大连亿达集团建设学习型企业的实证分析,阐明建设学习型企业是提升企业核心竞争力的源泉.
学习型企业、企业核心竞争力
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F270(企业经济)
2006-01-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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