中美企业话语情感倾向多维评价测量与对比分析
本文以话语情感倾向多维评价框架为依托,运用Diction和VOSViewer软件,对中美50强企业英文年报文本的情感倾向特征自动挖掘和对比分析.研究发现:(1)中美50强企业年报均传达出积极情感评价倾向和印象管理特征;(2)中美企业年报在情感评价主题分布上存在显著差异,年报间显示出活动积极评价和成就积极评价的差异;(3)美国50强企业年报话语情感评价对业绩有预测作用,而中国50强企业年报话语情感评价与未来业绩无相关性.本研究对商务话语分析、商务英语教学、企业对外传播具有一定启示.
话语情感、评价特征、语气测量、企业年报、对比分析
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H030(语义学、语用学、词汇学、词义学)
国家社科基金一般项目“中外上市公司年报话语对资本市场的影响预测对比分析”16BYY178;北京市社会科学基金重点项目“商务人才外语能力的语言学理论基础研究”14WYA006;2016年中央在京高校重大成果转化项目“北京市英汉双语国家标准在线翻译与服务平台建设”47160102
2017-11-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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