10.3969/j.issn.1672-6944.2013.10.170
辅导员的职业倦怠对策
高校辅导员中存在的职业倦怠现象,对辅导员队伍的建设、学生的成长进步以及思想教育工作的开展会产生不良影响。分析辅导员职业倦怠的形成原因,通过建立社会支持环境、树立良好职业形象、做好工作设计及提高承受力等手段,对减少辅导员的职业倦怠、增强工作动力具有重要意义。
高校辅导员、职业倦怠、原因、对策
G4 ;G45
2013-11-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
215-215
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10.3969/j.issn.1672-6944.2013.10.170
高校辅导员、职业倦怠、原因、对策
G4 ;G45
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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