10.3969/j.issn.1672-6944.2013.07.083
某省商业银行绩效考核系统设计与分析
该文介绍了当前商业银行绩效考核存在的问题,提出了绩效考核系统的设计与分析,具体从系统设计原则、系统整体框架,ODS处理任务及流程、ETL处理任务及流程几个方面对绩效考核系统的设计进行了阐述.
绩效考核、设计原则、整体框架、ODS、ETL
F83;F27
2013-11-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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10.3969/j.issn.1672-6944.2013.07.083
绩效考核、设计原则、整体框架、ODS、ETL
F83;F27
2013-11-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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