10.3969/j.issn.1672-6944.2012.12.142
一种面向IT企业的人才培养模式
目前国内计算机行业用人存在矛盾:每年有大量的应届生毕业但企业却招不满人,空闲大量IT职位.大量IT类毕业生不得不转行.这种情况产生的根本原因在于:IT行业应届毕业生无法满足企业对人才的要求,针对这种情况提出了一种新型人才培养模式.
IT企业、培养模式、软件团队训练
G64;B84
2013-06-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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10.3969/j.issn.1672-6944.2012.12.142
IT企业、培养模式、软件团队训练
G64;B84
2013-06-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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