基于灰色关联分析的大学生就业质量评价研究

摘要：

以分析大学生就业质量指标管理度、提高评价准确性为目标,提出基于灰色关联分析的大学生就业质量评价方法.综合专家评价和相关文献构建大学生就业质量评价指标体系,使用灰色关联分析构建数据矩阵,通过无量纲化的均值化方法处理各个指标量,解决数据矩阵数量化不一致问题;使用层次分析法确认各指标权重;利用处理后的数据构建灰色关联矩阵并计算关联度,灰色关联矩阵与指标权重计算共同实现大学生就业质量综合评价.经实验验证,该方法经计算能够获得关联度结果和权重结果,在综合评价大学生就业质量时具有较高准确率.

关键词：灰色关联分析、大学生、就业质量、无量纲化、层次分析法

所属期刊栏目：38

分类号：TN01(一般性问题)

资助基金：商洛学院学生工作研究课题;商洛学院学生工作研究课题

在线出版日期：2022-12-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：71-74