基于目标导向的采油射孔培训考试系统研究

摘要：

为了提高采油射孔培训效率,增强工人培训兴趣,解决现有射孔工序操作培训目标不清晰、培训方式单一等弊端问题.根据目标导向的层次目标特点,开发了基于目标导向的射孔培训考试系统.根据不同阶段的不同目标,制定不同的实现方法.系统经现场试用,效果显著,实现了目标设定合理、考试结果反馈及时以及培训效果突出等优点,极大地提高了工人的培训效率.

关键词：目标导向、仿真培训、射孔工序

所属期刊栏目：36

分类号：TP37(计算技术、计算机技术)

资助基金：国家科技重大专项;黑龙江省教育科学“十三五”规划2017年度重点课题

在线出版日期：2020-05-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：10-13