博物馆临特展绩效考核指标体系及机制研究

摘要：

人类对劳动生产的要求随着社会文明的进步而不断提高,因此在单纯提高产量到提高生产效率的过程中,人类不断进行着对绩效考核的研究.但早期对于绩效考核的研究并不系统,直到20世纪初,"科学管理之父"弗雷德里克·泰罗提出科学管理理论,人类对绩效考核的研究才算正式步入了轨道.

关键词：博物馆、绩效、临展

所属期刊栏目：221

分类号：F272.92;TU242.5;G210

在线出版日期：2022-05-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：65-67