公安院校青年教师工作满意度正向影响因素研究

摘要：

以公安院校青年教师为研究对象,通过大量调研分析,将院校的政策制度、发展空间、薪酬待遇和工作环境纳入影响青年教师工作满意度的研究视域中,对各变量对青年教师工作满意度的影响作出研究假设并进行实证检验,认为政策制度、发展空间、薪酬待遇和工作环境等都对公安院校青年教师工作满意度具有一定的正向影响,并在此基础上提出加强顶层设计、强化师资和环境建设等提升青年教师工作满意度的策略.

关键词：公安院校、青年教师、工作满意度、正向影响因素

所属期刊栏目：39

分类号：G641(高等教育)

资助基金：中青年教师科研创新计划课题;河北省人力资源社会保障研究一般课题

在线出版日期：2023-06-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：84-89